2024年度診療報酬改定

[看護必要度見直しで7対1病院は最大2割減、高齢者救急対応には「新病棟」]

医療経営の要諦シリーズ - 2024年 02月 02日

» この記事を書いたメディアのページへ

2024年度診療報酬改定の改定率は本体＋0.88％に決まったが、その大部分は医療従事者の賃上げなどに使途が限定される。実質の上積み分は＋0.18％と少なく、「メリハリ」が求められるなか、入院医療では「7対1病床」の削減が大きな焦点となってきた。

※医時通信を利用するにはユーザー登録が必要です

1 位 688755pt: 高齢者医療の将来（１）

2 位 661583pt: Ｑ．日薬会員でなくても健康サポート薬局ロゴマークを使用するのは可能でしょうか？

3 位 656037pt: Ｑ．育児休業給付の申請の際、従業員（被保険者）の署名・押印の省略について教えてください。

4 位 630867pt: Ｑ．HPH（健康増進活動拠点病院）とは制度化されたものでしょうか？

5 位 587894pt: 医療IT最前線　第58回

6 位 553320pt: Ｑ．「介護ロボット」導入の介護報酬上の評価について教えてください

7 位 552417pt: こちら民間病院「経営企画室」＜番外編＞（5）

8 位 511155pt: Ｑ．大阪と比較して京都の新型コロナ感染者数はなぜ少ないのか？

9 位 509488pt: Ｑ．医療法人の事業報告書等の届出のデジタル化はいつから始まりますか？

10 位 486627pt: Ｑ．薬剤管理指導の算定について教えてください

[介護福祉向けレポート]: 介護事業所における営業力強化マニュアル（17）

[医療・福祉経営の眼目／セミナーレポート・インタビュー]: 2024年度診療報酬改定の議論の整理

[調剤薬局経営Q&A]: Ｑ．医薬品医療機器等法改正の議論で示されたデジタル技術を活用した医薬品販売の新機軸とは？

[診療所経営Q&A]: Ｑ．厚生労働省からの通知「指定訪問看護の提供に関する取扱方針」について、発出された理由を教えてください

[人事労務Q&A]: Ｑ．子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定（くるみん）を受けると、どのようなメリットがありますか

[医療経営の要諦シリーズ]: 電子カルテ情報共有システム

[クリニック経営ケーススタディ]: 総合病院並みのチーム医療で在宅医療の質の底上げを目指す

[診療所経営Q&A]: Ｑ．2024年度歯科医院の倒産・廃業が過去最多を更新。　記録的ハイペースの背景にある環境要因とは？

[実践　介護福祉経営Q&A]: Ｑ．介護保険施設等における事故報告は様式が変更されたのですか？

[医療経営の要諦シリーズ]: 医師偏在対策